②习：《成长新质出产力是鞭策高质量成长的内正在要乞降主要出力点》，《求是》，2024年第11期。

　　从讲的高度把握反面清单。鞭策高质量成长，既是经济社会成长的工做要求，又是十分主要的要求。正在干部的所有能力中，能力是第一位的。鞭策高质量成长，要树立准确的价值不雅、不雅、政绩不雅，提高坐位，把握好反面清单和负面清单。从反面清单看，就是对“国之大者”要心中无数。习总指出，要“提高坐位，树立世界目光，胸怀国之大者，把汗青、现实、将来贯通起来，把中国和世界毗连起来，加强计谋思维能力，使我们制定的计谋合适现实、行之无效，为中国式现代化供给强大的计谋支持。”明白要求正在粮食平安、风险措置、、耕地、平安出产、食物平安等方面实行党政同责。各级党组织和干部要加强力，一直关心正在关怀什么、强调什么，决策摆设“是什么”“为什么”，强化义务担任，多打大算盘、算大账，少打小算盘、算小账，长于把地域和部分的工做融和国度事业大棋局，做到既为一域抹黑、又为全局添彩。

　　问题导向开展工做。发觉和处理问题、认识和化解矛盾，是打开工做场合排场的冲破口。正在处所工做期间，习同志带领制定厦门15年成长计谋、福州“3820”计谋工程和浙江“八八计谋”，都是正在普遍问计、结实调研、充实论证的根本上制定实施的。高频次实地调研、每决大事必先调研、每年定一两个沉点调研标题问题、多方面谈话调研等，习同志为我们做出表率和示范。2025年4月，习总掌管召开部门省区市“十五五”期间经济社会成长座谈会并颁发主要讲话强调：“要深切查询拜访研究，方针导向和问题导向相同一，正在确定成长思和计谋行动时沉视表现本身特色、阐扬比力劣势。”要环绕高质量成长阶段新特征、科技新变化、人平易近新需要、国平易近经济严沉比例关系和空间结构等，紧盯问题短板及其根源，开展深切的查询拜访研究，处置好国内和国际、速度和质量、和经济、成长和平易近生、资本和生态、成长和平安等严沉关系，不竭提高鞭策高质量成长的系统性、全体性、协同性。

　　盲目使用思维和体例。社会从义市场经济素质上是经济，必需思维、加强不雅念，依法调控和管理经济。干部能否具有使用思维和体例的能力，间接决定着推进全面依国的成效，也间接决定着可否成为理政的根基体例。习总强调，“要愈加盲目地使用思维和体例来深化、鞭策成长、化解矛盾、不变，依理经济，依法协和谐处置各类好处问题，避免埋钉子、留尾巴”，“要把对的、对法令的成思维体例和行为体例，做到正在之下、而不是之外、更不是之上想问题、做决策、办工作”。正在鞭策高质量成长历程中，要正在全面依国的轨道上鞭策经济高质量成长，使用体例优化营商、规范市场次序、推进立异驱动、社会公允，全方位推进经济范畴扶植，为鞭策我国经济行稳致远供给无力保障。

　　“知之愈明，则行之愈笃。”干部要学深高质量成长的必然性、根基内容和实践要求，做到入脑入心、不偏不倚。

　　鞭策高质量成长，必需高质量做好新时代经济工做。习总正在处所工做期间摸索构成的工做体例方式，党的以来着沉强调的工做策略方式，对我们做好各项工做，具有十分主要的现实指点意义。

　　出力提高抓落实能力。抓落实是党的线、思惟线、群众线的底子要求，也是权衡干部党性和政绩不雅的主要标记。习同志正在处所工做期间，高度注沉抓落实工做，正在宁德“弱鸟先飞、滴水穿石”，正在福州提出“顿时就办、实抓实干”的工做要求，正在浙江强调“抓而不紧，等于不抓；抓而不实，等于白抓”。党的以来，习总环绕抓落实做出一系列主要阐述，强调要连系现实创制性贯彻落实。正在鞭策高质量成长历程中，要深刻体会决策企图，经常对标对表，及时校准误差，不等闲提新标语，不等闲改变方式，一张蓝图绘到底、一茬接着一茬干。抓住凸起短板和亏弱环节，分清轻沉缓急，加强政策配套、协同攻坚、督察落实，确保各项方针使命按时保质完成。

　　、慢做为。有的干部尽管本人的“一亩三分地”，对跨部分、跨范畴的成长事项不予共同，“改别人能够、改本人不可”。有的干部怕坚苦怕担责，找各种来由把工做和义务往上推、往下推、往旁推，事事“避雷”、两端“甩锅”，遇事久议不决、久拖不办，以致小事拖大、大事拖炸。有的干部做风不严不实，沉形式轻内容、沉虚功轻实效，把说了当做了，把做了当做成了，把做成了当做好了，往往以会议落实会议，以文件落实文件，工做逗留正在概况上，成效表现正在纸面上，使上级的决策摆设“空转”。有的新官不睬旧账，对既定例划、决定不落实，对惠企政策不兑现。

　　高质量成长是全面扶植社会从义现代化国度的首要使命，是新时代的硬事理。2024年1月，习总正在二十届地方局第十一次集体进修时指出：“限制高质量成长要素还大量存正在。”并从外部、内正在前提、工做推进环境等三个方面深刻阐发，指出：“有的带领干部能力不脚，面临国表里新新挑和，不知若何鞭策高质量成长”。对这个问题，要高度注沉，切实处理。新时代以来，习总正在多个主要场所就干部能力本事提出明白要求，包罗加强“八项本事”、提高“七种能力”“七种思维能力”，等等。新征程上，各级干部要精确把握什么是高质量成长、若何鞭策高质量成长，不竭提高能力、计谋目光、专业程度，勤奋成为鞭策高质量成长的里手里手。

　　提高办事群众本事。党的以来，习总频频全党，“要把为平易近做为最主要的政绩”“切实做到为官一任、一方”，明显提出以人平易近为核心的成长思惟。正在鞭策高质量成长历程中，要一直人平易近至上，把实现好、好、成长好最泛博人平易近底子好处做为一切工做的起点和落脚点，极力而为、量入为出，切实处理群众急难愁盼问题。出力健全社会保障系统，强化根基公共办事，兜住、兜准、兜牢平易近生底线。盲目问计于平易近、问需于平易近，从人平易近群众的一孔之见中获取理论立异和实践立异灵感，从人平易近群众的创制性实践中总结新颖经验，让全体人平易近配合参取、配合扶植、配合享有，让成长更多更公允惠及全体人平易近。

　　鞭策高质量成长的根基内容。习总指出：“高质量成长，就是可以或许很好满脚人平易近日益增加的夸姣糊口需要的成长，是表现新成长的成长，是立异成为第一动力、协调成为内生特点、绿色成为遍及形态、成为必由之、共享成为底子目标的成长。”正在立异成长方面，表现为实现高程度科技自立自强，把科技命脉和成长自动权牢牢控制正在本人手中，进入立异型国度前列。正在协调成长方面，表现为加速成长新质出产力，打制自从可控、平安靠得住、合作力强的现代化财产系统，构成从体功能较着、劣势互补、高质量成长的区域经济结构，鞭策构成工农互促、城乡互补、协调成长、配合繁荣的新型工农城乡关系。正在绿色成长方面，表现为高程度，以高质量生态支持高质量成长。正在成长方面，表现为自动对接国际高尺度经贸法则，建立更高程度型经济新体系体例。正在共享成长方面，表现为创制高质量糊口，不竭丰硕人平易近世界。当然，高质量成长还包罗高程度平安、高效能管理、高程度轨制供给等。鞭策经济高质量成长是一项系统工程，各地域各部分要全盘考虑、着眼久远，凸起沉点、抓住环节，既要“操其要于上”，加强计谋谋划，又要“分其详于下”，把握工做出力点。

　　④《习掌管召开部门省区市“十五五”期间经济社会成长座谈会强调 顺应形势变化 把握计谋沉点 科学谋划“十五五”期间经济社会成长》，《》，2025年5月1日。

　　鞭策高质量成长的必然性。我们党理政很主要的一个方面，就是要回覆好实现什么样的成长、如何实现成长这个严沉问题。我国转向高质量成长阶段，是大势所趋，也是纪律使然，更是本身成长客不雅需要。党的以来，习总先后做出我国经济处于“三期叠加”期间，经济成长进入新常态，经济成长面对“四降一升”，经济成长面对需求收缩、供给冲击、预期转弱三沉压力等一系列严沉判断，科学阐发我国分歧阶段经济成长面对的次要矛盾和问题。这些矛盾和问题都指向一个从题，就是我国成长的质量和效益还不高、成长不均衡不充实问题仍然凸起。恰是正在无效处理这些问题中，我们党深刻认识到，“逃求无效益、有质量、可持续的经济成长”“顺应科技新变化、人平易近新需要，构成优良高效多样化的供给系统”“要给子孙儿女留下天蓝、地绿、水净的夸姣家园”，等等。

　　遵照“实践认识再实践”的过程，积年地方经济工做会议都不竭深化对经济工做的纪律性认识，此中高质量成长就是一项主要内容。好比，2021年地方经济工做会议指出的“对做好经济工做的纪律性认识”之一，就是必需高质量成长；2023年地方经济工做会议提出，必需把高质量成长做为新时代的硬事理，必需高质量成长和高程度平安良性互动；2024年地方经济工做会议提出，必需统筹好提拔质量和做大总量的关系，夯实中国式现代化的物质根本。

　　出力提拔专业化能力。我国经济社会成长到今天如许的程度，成长范畴不竭拓宽，分工日趋复杂，形态愈加高级，国表里联动愈加慎密，鞭策党和国度事业成长，必需有专业化能力支持。习总强调：“无论是阐发形势仍是做出决策，无论是破解成长难题仍是处理涉及群众好处的问题，都需要专业思维、专业素养、专业方式。”正在鞭策高质量成长历程中，要全面加强各方面本事，普遍深切进修经济、、法令、文化、社会、办理、生态、国际，以及大数据、云计较、物联网、人工智能等各方面的根本性学问，及时控制前沿动态，盲目赶上时代潮水。有针对性地填补学问缺陷、经验弱项，全面系统进修并科用同履职尽责相关的新学问新技术，勤奋成为本职工做的里手里手，不竭加强把握复杂场合排场的能力和程度。要加强政策宣传和指导，自动顺应全款式，长于把握时、度、效，讲好本范畴成长故事，凝结最大共识。

　　乱做为、滥做为。个体处所经济工做中，必然程度上存正在分离从义、从义、本位从义、山头从义、处所从义，搞“上有政策、下有对策”，搞选择性施行。有的干部不考虑本地经济成长阶段性特点，离开现实掉臂前提硬干，搞脆而不坚的抽象工程，导致债权承担过沉，反而拖累了处所成长，“问题没有处理一个，却留下十个可惜”。个体处所只顾局部好处，对建立全国同一大市场、因地制宜成长新质出产力的主要性和紧迫性认识不脚，搞“内卷式”恶性合作。个体干部不考虑当地资本禀赋、财产成长根本和承载能力，一哄而上、盲目上马项目，还有的干部机械全面理解成长和平安，为了成长而平安、为了平安而放弃成长，以至，简单，“一刀切”、活动式搞“碳冲锋”，大面积“拉闸限电”，严沉损害企业和群众好处，损害党和公信力。

　　出力提高防备化解风险能力。正在处所工做期间，习同志高度注沉防备化解风险挑和。好比，正在浙江明显提出“宁可十防九空，也不克不及万一失防”。党的以来，习总频频强调要高度注沉和切实防备化解各类严沉风险，全党时辰服膺“安而不忘危，存而不忘亡，治而不忘乱”。党的二十大演讲强调，要“预备风高浪急以至惊涛骇浪的严沉”。习总强调，“我们必需正在一个愈加不不变不确定的世界中谋求我国成长”“以高质量成长简直定性应对各类不确定性”。正在鞭策高质量成长历程中，泛博干部要以“不时安心不下”的义务感，不竭加强忧患认识和风险认识，树立底线思维和极限思维，下好先手棋、打好自动仗。不竭提高应急处突的见识和胆识，抓住要害、找准缘由，整合各方力量、科学排兵布阵，无效掌控场面地步、妥帖化解危机。完美风险防控机制，成立健全风险研判机制、决策风险评估机制、风险防控协同机制、风险防控义务机制，牢牢守住不发生系统性风险的底线。

　　鞭策高质量成长的实践要求。高质量成长不只是经济要求，而是对经济社会成长方方面面的总要求；不只是对经济发财地域的要求，而是所有地域成长都必需贯彻的要求；不是一时一事的要求，而是必需持久的要求。习总指出，“高质量成长要成为带领干部政绩不雅的主要内容”“每个财产、每个企业都要朝着这个标的目的果断往前走”。鞭策高质量成长是确定成长思、制定经济政策、实施宏不雅调控的底子要求。对不顺应、不适合以至高质量成长的认识要当即调整、行为要改正、做法要完全摒弃，实正按照高质量成长的要求想问题、做决策、办工作。习总深刻阐述了鞭策高质量成长一系列沉点使命的总方针、总方针、根基准绳、总思、总要求、计谋使命、从攻标的目的、底子路子、轨制保障、环节环节、具体行动等，各地域各行业需要连系现实环境贯彻落实，因地制宜、扬长补短，走出适合本身现实的高质量成长之。

　　假做为、虚做为。有些处所干部“数字出官、官出数字”，不靠实抓实干出政绩，却凭仗虚妄的制假“能力”博出位。有的干部沉视做投合上级、拆潢门面的概况文章，不肯做一些打根本、做铺垫、利久远、增后劲的工做，工做不是“干事”而是“做秀”。

　　不敢为、不善为。有的干部跟不上时代程序，身子进了新时代，思惟还逗留正在过去，看问题、做决策、推工做仍是老不雅念、老套、老法子，成果是虽然做了工做，有时做得还很辛苦，但不是不合错误子，就是事取愿违，以至贻误机会、耽搁工做。一些处所和单元贯彻落实决策摆设的实施细则和配套办法不敷完美，政策标准把握不敷精确，正在思惟、、做风、经济社会成长的具体操做上，仍然存正在不顺应的形态。

　　近年来，干部款式境地、形态、做风干劲有很大提振和改不雅，鞭策高质量成长逐步成为经济社会成长从旋律。但也要看到，鞭策高质量成长中，一些干部仍然存正在政绩不雅误差，需要高度、引认为戒。